Papers by Serap Yalçınyiğit
7. Örgütsel Davranış Kongresi, 01-02 Kasım 2019, Burdur/Türkiye, 2019
Bu araştırmanın amacı, bir devlet üniversitesindeki teknopark çalışanlarının liderlik stilleri üz... more Bu araştırmanın amacı, bir devlet üniversitesindeki teknopark çalışanlarının liderlik stilleri üzerinde, sosyal zekâ ve kültürel zekânın etkilerinin belirlenmesidir. Elde edilen veriler, betimleyici ve açıklayıcı istatistiki yöntemler ile analiz edilmiştir. Bulgular doğrultusunda kültürel zekânın her bir liderlik stili üzerinde; sosyal zekânın ise dönüşümcü liderlik ve karizma/ilham verme tipi liderlik stilleri üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etkisi olduğu tespit edilmiştir. Sosyal beceri ve üst bilişsel ve bilişsel kültürel zekânın her bir liderlik stili ile arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde ilişkilerinin olduğu tespit edilmiştir. Sosyal zekâ değişkeni ile alt boyutları olan sosyal farkındalık ve sosyal becerinin, istisnalarla yönetim ve serbest bırakıcı liderlik ile arasında negatif yönde ilişkilerin olduğu ortaya koyulmuştur. Sonuçların eğitim düzeyi değişkeni dışında tüm demografik değişkenlere göre farklılaştığı görülmüştür.
Anahtar Kelimeler: Liderlik Stilleri, Sosyal Zekâ, Kültürel Zekâ
Conference Presentations by Serap Yalçınyiğit
16. Ulusal İşletmecilik Kongresi, 2017
Uploads
Papers by Serap Yalçınyiğit
Anahtar Kelimeler: Liderlik Stilleri, Sosyal Zekâ, Kültürel Zekâ
Conference Presentations by Serap Yalçınyiğit
Anahtar Kelimeler: Liderlik Stilleri, Sosyal Zekâ, Kültürel Zekâ