I'd suggest this: Before you take advice, consider the source. I have 20 plus years of recruiting experience. Don't customize every resume. You'll lose your mind. Identify the limited range of roles for which you are qualified. Create a simple, human focused resume showing your qualifications. Apply for those roles. That's it.

To make your resume stand out, customize it by researching the company, tailoring your summary/objective, highlighting relevant experience, using keywords, quantifying achievements, customizing the skills section, addressing specific job requirements, and personalizing your application.

O mercado de trabalho está cada dia mais moderno. Hoje temos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) realizando a triagem das candidaturas e infelizmente muitos profissionais ainda cometem o erro de panfletar o mesmo currículo para todas as vagas. Isso só faz eles esgotarem suas chances de se recolocar. A melhor maneira de chegar nas seleções, é realizando o espelhamento de perfil entre currículo e vaga.

Incluir resultados quantificáveis faz total diferença no currículo. É um chamariz para os recrutadores. No entanto, é importante se concentrar na autenticidade dos fatos, para não descrever dados que não podem ser comprovados e passar uma imagem de charlatão. Outro fator, é descrever estes resultados no mesmo tópico em que a empresa mencionada encontra-se, para que não haja confusão no entendimento do recrutador. Currículo deve ter sempre uma cronologia lógica.

Be creative in the use of the English language. Never repeat action verbs. If you are stuck go to synonyms in MS Word or use a dictionary or thesaurus. Be sure to list as many facts, figures and percentiles as possible in the document from top to bottom. We hire performers, not lazy non-performers, so be bold and show your successes. Highlight what your accomplishments did for the employer. Did they allow the employer to attract an investor for an acquisition, increase market share, boost profit, the list is endless.

Quantifiable results in a resume are crucial. They provide concrete evidence of your impact—whether it's boosting sales, cutting costs, or enhancing efficiency. Numbers speak volumes to recruiters, showcasing your ability to deliver measurable successes and highlighting your value as a candidate.

Deve-se ter muito cuidado com a descrição da personalidade no currículo, pois existem fatores que só serão analisados durante a entrevista. Mencionar soft-skills demasiadamente, pode passar a imagem de apelação ou que você se leva a sério demais para se comprometer com o perfil da vaga. Se na descrição da vaga menciona características do perfil comportamental esperado pela empresa, vale à pena incluí-las. Caso contrário, o foco deverá ser as competências técnicas.

A resume is your first impression to your potential employer, make it look great. Firstly, opt for a clean and visually appealing design. Use a professional font, appropriate spacing, and avoid excessive use of bold or italicized text. A concise and compelling summary or objective statement at the beginning of the resume can grab the employer's attention. Many companies use ATS to screen resumes. Include relevant keywords from the job description to increase the chances of your resume being selected by these systems. Customize your resume for each job application. Align your skills and experiences with the specific requirements of the position. This shows that you've taken the time to understand the job and are a good fit for the role.

Se em seu currículo existem erros gramaticais ou de digitação, a empresa poderá entender que você não leva em conta "detalhes" e que te contratar será um risco ao desenvolvimento dos processos burocráticos, pois você pode não finalizá-los em conformidade com as diretrizes.

O design é a primeira coisa que os recrutadores observam em um currículo. Excesso de cores, fontes, formas, linhas etc... podem confundir a análise do recrutador e automaticamente fazer seu currículo ser descartado. O ideal é que ele seja feito em word, podendo ser convertido para PDF se for necessário.

Too many learned business professionals are humble when they come to write their resume. Don't be humble, be bold and sell yourself but steer clear of embellishing or lying. Go for it!